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中華美(mei)食現代(dai)化(hua)(hua) · 世界(jie)美(mei)食本土化(hua)(hua) · 企業發展共享化(hua)(hua) · 顧客滿意(yi)千味(wei)化(hua)(hua)

  • 合作

    合作

    視客戶為伙(huo)(huo)伴,與(yu)對手既競爭又合作,不斷(duan)擴大合作范(fan)圍,構建(jian)戰略合作伙(huo)(huo)伴群

  • 友誼

    友誼

    在經營(ying)、合作中建立(li)友誼(yi)和信(xin)譽,通過友誼(yi)和信(xin)譽進一步擴大經營(ying)、深(shen)化合作

  • 雙贏

    雙贏

    用一流產品及服務為(wei)客戶(hu)創造價值(zhi),互惠互利,實現雙贏

  • 發展

    發展

    立足長(chang)遠(yuan),追求(qiu)和(he)諧,努力實(shi)現與合(he)作伙伴、客戶、社(she)會(hui)及(ji)環境的協調發展

招聘信息
  • 維修電氣工程師
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    維修(xiu)電氣工程師(可(ke)面談)

    主要職責:

    1、為集團工廠故(gu)障診斷,故(gu)障原因分析,設備(bei)故(gu)障消除(chu)提供技術支持。

    2、監督執行(xing)設備的(de)清潔(jie)、點檢、潤(run)滑、緊固等標(biao)準,并培訓、輔導(dao)、檢查AM的(de)執行(xing);

    3、通(tong)過定(ding)期(周、月(yue)、年度)收集匯總(zong)故障停機、維修(xiu)(xiu)費用、維修(xiu)(xiu)工時、備件(jian)安全(quan)庫(ku)存等數據,并組織相關人員分析,制定(ding)改善(shan)計劃(hua),完善(shan)PM計劃(hua)策(ce)略;

    4、對維(wei)修人員(yuan)進行維(wei)修技術培訓(xun),傳承維(wei)修經(jing)驗;對操(cao)作人員(yuan)進行專業技能培訓(xun),提(ti)升技術水平;

    5、通過設(she)備改(gai)良改(gai)善提高設(she)備自動化;

    6、協助新設(she)備(bei)項目的順利推進(jin);

    任職要求:

    1、專科以上(shang)學歷,5年以上(shang)設備維護經驗

    2、熟練掌握(wo)電氣控制原理,熟練運用西門子、三(san)菱或臺達其(qi)中一家(jia)PLC和變頻驅動器。

    3、良好(hao)的(de)(de)溝通協調能(neng)力,能(neng)和各部門保持(chi)良好(hao)的(de)(de)合(he)作

    4、食品、飲料行業(ye)設備維護優(you)先(xian);

    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 制冷工
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    制冷工(4000-6000)

    工作職責:

    1、負責制冷(leng)設備的操(cao)作及(ji)安(an)全運行。

    2、負責記(ji)錄制(zhi)冷設(she)備運行參數。

    3、負(fu)責設備和工作區域的(de)環境衛生工作。

    4、負責將制冷設備出現(xian)的癥狀(zhuang)及時(shi)向上(shang)級(ji)匯報


    任職要求:

    1.20-35歲,中專及以上學歷,

    2.熟(shu)悉(xi)制冷設備的(de)污水原理(li)及工(gong)藝流程。

    3.可接受相關專業優秀畢業生。

    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 機修電工
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    機修電工(gong)(4000-6000)

    崗位職責:

    1、負責車間生(sheng)產設備電氣故障的維修(xiu)工作;

    2、負責車間設備巡檢(jian)、點檢(jian)、日常保養工(gong)作

    3、及時處理(li)設備殊故障,保證生產設備正(zheng)常運行;


    任職要求:

    1、20-45歲,技校以(yi)上學(xue)歷,機電(dian)一體化及(ji)電(dian)氣一體化相(xiang)關專業。

    2、1年以(yi)上維修電工工作經驗。

    3、持電工操作證。

    4、具有一定的溝(gou)通能力和學習能力。


    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 業務主管
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    業務(wu)主(zhu)管(7.2-12w/年)

    工作內容:

    一(yi)、區域銷售(shou)計劃的制定和推廣(guang)工(gong)作(zuo)

    1、區域(yu)根據(ju)年度銷售任務(wu)針對各區域(yu)年度銷售任務(wu)的分解工作;

    2、區域費用預算工作;

    3、拓展、經營各類市(shi)場通路,達到高的市(shi)場占有率;

    4、核(he)心客戶的管理(li)與維護;

    5、區域內(nei)公關(guan)處(chu)理和客訴處(chu)理。

    6、為提(ti)高執(zhi)行力對區域銷售進行必(bi)要(yao)的培訓、稽核(he)和督導;

    7、大(da)區銷售的推廣促銷方案(an)的設計并進(jin)行實施;

    二(er)、所負(fu)責(ze)區域(yu)市(shi)場(chang)的銷售工作

    1、老客戶(hu)的(de)維(wei)護和新客戶(hu)的(de)開發工作;

    2、月度銷售計劃的提報;

    3、所負責區域的促銷活動的開展等工作;

    4、相(xiang)應的銷售售后(hou)工作。


    崗位要求:

    1、25-30歲,專科及以上(shang);

    2、2年以上快速消費品工作經驗及豐富的市場開拓經驗;

    3、有(you)經(jing)銷商渠道團(tuan)隊及銷售(shou)管理經(jing)驗;

    4、溝通表達準確,邏輯思維清晰

    5、積極上進、吃苦耐勞,能承受長期出差;


    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254


  • 業務代表
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    業務代表(4000-6000)

    崗位職責:

    1、負責經銷商的(de)庫(ku)存分銷,確保月度目標達(da)成(cheng);

    2、整理負(fu)責區域銷售(shou)數據庫(ku)、協助經銷商業績(ji)達成;

    3、確保公司(si)核心經(jing)銷商(shang)的下(xia)游渠(qu)道順暢并不(bu)斷幫助(zhu)經(jing)銷商(shang)開發下(xia)游客戶;


    任職要求:

    1、22-28歲,大專(zhuan)及以上學歷、市場營銷(xiao)、工(gong)商管理、食品等相關(guan)專(zhuan)業(ye);

    2、一年(nian)快消(xiao)行(xing)業銷(xiao)售/市(shi)(shi)場工(gong)作(zuo)經驗,***熟悉當地農貿、二批市(shi)(shi)場;

    3、優秀應屆畢業(ye)生(sheng),有銷售潛質即可考慮;

    4、有較強的語言表達能力(li)和溝(gou)通能力(li),具有吃苦耐勞精神;

    5、晉升路徑: 業(ye)務代表 → 業(ye)務主管 → 省區經理 → 大區經理


    聯系電話:

    0371-56978856/8877/8855/8254



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