中華美(mei)食現代化 · 世界美(mei)食本土化 · 企(qi)業(ye)發(fa)展共享化 · 顧客滿意千味(wei)化
視客戶為(wei)伙伴，與對手既競爭(zheng)又合作(zuo)(zuo)，不斷(duan)擴大合作(zuo)(zuo)范圍，構建戰略(lve)合作(zuo)(zuo)伙伴群
在經(jing)營(ying)、合(he)作(zuo)中(zhong)建立友誼(yi)和信(xin)譽，通(tong)過友誼(yi)和信(xin)譽進一步擴大(da)經(jing)營(ying)、深(shen)化合(he)作(zuo)
用一(yi)流產品及服(fu)務(wu)為客戶創造價值，互惠互利，實現雙贏
立(li)足長遠，追求和諧，努力實現(xian)與合作伙伴、客戶、社(she)會及環(huan)境的協調發展
維修電氣(qi)工程(cheng)師(shi)（可面談）
主要職責:
1、為(wei)集(ji)團工廠(chang)故障(zhang)(zhang)診斷(duan)，故障(zhang)(zhang)原因分析，設備故障(zhang)(zhang)消除提(ti)供技術(shu)支持。
2、監督執(zhi)行設備的(de)清(qing)潔、點檢、潤(run)滑、緊固等標準，并(bing)培(pei)訓、輔導(dao)、檢查AM的(de)執(zhi)行；
3、通過定期（周、月、年(nian)度）收集(ji)匯總故障停(ting)機、維(wei)(wei)修費用、維(wei)(wei)修工時、備件安全庫存等數據，并組織相(xiang)關人員分(fen)析，制定改善計劃，完善PM計劃策(ce)略；
4、對維修人(ren)員(yuan)進行(xing)維修技(ji)(ji)術培訓(xun)(xun)，傳承維修經(jing)驗；對操(cao)作人(ren)員(yuan)進行(xing)專業(ye)技(ji)(ji)能培訓(xun)(xun)，提(ti)升技(ji)(ji)術水平；
5、通過設備改良(liang)改善提高設備自動化；
6、協助新設備項(xiang)目的順利推進(jin)；
任職要求：
1、專科(ke)以(yi)上學歷，5年(nian)以(yi)上設備(bei)維護經驗(yan)
2、熟練(lian)掌握電氣控制原(yuan)理，熟練(lian)運用西門(men)子、三菱或(huo)臺達其中一家PLC和變頻驅動器。
3、良好的(de)(de)溝通協調(diao)能(neng)力，能(neng)和各部門保持(chi)良好的(de)(de)合作
4、食品、飲料行業(ye)設(she)備維護優先；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
制冷工(gong)（4000-6000）
工作職責：
1、負責(ze)制冷設備(bei)的操作及安全(quan)運行。
2、負(fu)責記錄制冷設備運行參數。
3、負責(ze)設備和工作(zuo)(zuo)區域(yu)的(de)環境衛生工作(zuo)(zuo)。
4、負責將制冷(leng)設備出現的癥狀及(ji)時向上級匯報
任職要求：
1.20-35歲，中專及以(yi)上(shang)學歷，
2.熟(shu)悉制(zhi)冷設備的污(wu)水原理及(ji)工藝流程(cheng)。
3.可接受相關專業優秀畢業生。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
機修電(dian)工（4000-6000）
崗位職責：
1、負責(ze)車間生產設備電氣故障的維修工作；
2、負責車間設備巡檢、點檢、日常保(bao)養工作
3、及時處理設備殊(shu)故障，保證生產設備正常運(yun)行；
任職要求：
1、20-45歲，技校以上(shang)學歷，機電一體(ti)化及電氣一體(ti)化相關專業。
2、1年以上維修電工工作經驗。
3、持電工操作證。
4、具有一定的溝通能力和(he)學(xue)習能力。
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業務主(zhu)管（7.2-12w/年）
工作內容：
一、區域(yu)銷售計劃的制(zhi)定(ding)和(he)推(tui)廣工作
1、區域根(gen)據(ju)年度銷售任(ren)務(wu)針對各(ge)區域年度銷售任(ren)務(wu)的分解工作(zuo)；
2、區(qu)域費用預算工(gong)作；
3、拓展、經(jing)營各(ge)類(lei)市場通路，達(da)到高的(de)市場占(zhan)有(you)率；
4、核(he)心客(ke)戶的(de)管理與維護(hu)；
5、區域內公(gong)關處理和客訴處理。
6、為提(ti)高(gao)執行力對區域銷售進行必要的培訓、稽(ji)核(he)和督導；
7、大區銷售的推廣促銷方案的設計(ji)并進(jin)行實施；
二、所負責(ze)區域市場(chang)的銷售工作(zuo)
1、老客(ke)戶的(de)維護和新客(ke)戶的(de)開發(fa)工(gong)作；
2、月度銷售計劃的提(ti)報；
3、所(suo)負責區域(yu)的促銷活動的開展等工作；
4、相應(ying)的銷售售后工作。
崗位要求：
1、25-30歲(sui)，專科(ke)及以上；
2、2年以上快速消費品工作經驗及豐富的市場開拓經驗；
3、有經銷商渠道團(tuan)隊(dui)及銷售管(guan)理經驗；
4、溝通表達準確，邏輯思維清晰
5、積極上進、吃苦耐勞，能承受長期出差；
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
業務代(dai)表（4000-6000）
崗位職責：
1、負責經(jing)銷(xiao)(xiao)商的庫存分(fen)銷(xiao)(xiao)，確保月度(du)目標達成(cheng)；
2、整理負責區域銷(xiao)售數(shu)據(ju)庫(ku)、協(xie)助(zhu)經銷(xiao)商業績達成；
3、確(que)保公司核心(xin)經(jing)銷商的下游(you)渠(qu)道(dao)順(shun)暢并不斷(duan)幫助(zhu)經(jing)銷商開發(fa)下游(you)客戶；
任職要求：
1、22-28歲，大(da)專及以上學(xue)歷(li)、市場營銷、工(gong)商(shang)管(guan)理、食(shi)品等相關專業;
2、一(yi)年(nian)快消行(xing)業(ye)銷售/市(shi)場工作經驗(yan),***熟(shu)悉當地農貿、二批市(shi)場;
3、優秀應屆畢業生，有(you)銷售(shou)潛質(zhi)即可考慮;
4、有(you)較強(qiang)的語言(yan)表達(da)能(neng)力和溝通能(neng)力，具有(you)吃苦耐勞(lao)精神(shen);
5、晉(jin)升路徑： 業務代表 → 業務主管 → 省區經(jing)(jing)理(li) → 大區經(jing)(jing)理(li)
聯系電話：
0371-56978856/8877/8855/8254
